濟南物流公司：兩部門(mén)聯(lián)合推進(jìn)基層快遞網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)先參加工傷保險
發(fā)布者：振宇物流 發(fā)布時(shí)間：2022-03-09 09:55:05
近日，人力資源社會(huì )保障部辦公廳、國家郵政局辦公室聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)基層快遞網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)先參加工傷保險工作的通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》），對工作原則、參保范圍和計繳方式等進(jìn)行了明確?！锻ㄖ访鞔_，快遞企業(yè)使用勞務(wù)派遣方式用工的，應督促勞務(wù)派遣公司依法參加社會(huì )保險。用工靈活、流動(dòng)性大的基層快遞網(wǎng)點(diǎn)可優(yōu)先辦理參加工傷保險。
《通知》指出，在推進(jìn)基層快遞網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)先參加工傷保險工作中應把握四個(gè)原則。支持行業(yè)發(fā)展，聚焦解決快遞員群體工傷保障問(wèn)題，促進(jìn)快遞業(yè)持續健康發(fā)展；規范企業(yè)用工，督促企業(yè)依法用工并參加社會(huì )保險，促進(jìn)企業(yè)間開(kāi)展公平競爭；創(chuàng )新工作方式，適應行業(yè)特點(diǎn)簡(jiǎn)化優(yōu)化流程，提升保障效能；兼顧市場(chǎng)公平，統籌處理企業(yè)發(fā)展和維護快遞員合法權益的關(guān)系，鼓勵商業(yè)保險作為補充保障方式。
《通知》針對不同類(lèi)型的快遞企業(yè)明確了相應的參保方式?？爝f企業(yè)使用勞務(wù)派遣方式用工的，應督促勞務(wù)派遣公司依法參加社會(huì )保險。用工靈活、流動(dòng)性大的基層快遞網(wǎng)點(diǎn)可優(yōu)先辦理參加工傷保險。其中，已取得郵政管理部門(mén)快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可、具備用人單位主體資格的基層快遞網(wǎng)點(diǎn)，可直接為快遞員辦理優(yōu)先參保；在郵政管理部門(mén)進(jìn)行快遞末端網(wǎng)點(diǎn)備案、不具備用人單位主體資格的基層快遞網(wǎng)點(diǎn)，由該網(wǎng)點(diǎn)所屬的具備快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可資質(zhì)和用人單位主體資格的企業(yè)法人代為辦理優(yōu)先參保，原則上在快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可地辦理參保，承擔工傷保險用人單位責任。在《通知》印發(fā)之前已經(jīng)按規定參加各項社會(huì )保險的快遞企業(yè)和基層快遞網(wǎng)點(diǎn)，不在上述優(yōu)先參加工傷保險范圍。
《通知》還對計繳方式做出了明確規定。在費率核定上，各統籌地區社會(huì )保險行政部門(mén)應當按照現行工傷保險費率政策，根據“以支定收、收支平衡”原則，合理確定本地區快遞行業(yè)工傷保險基準費率。社會(huì )保險經(jīng)辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等因素，具體核定工傷保險費率并適時(shí)浮動(dòng)調整。在繳費基數方面，對難以直接按照工資總額計算繳納工傷保險費的，原則上按照統籌地區上年全口徑城鎮單位就業(yè)人員平均工資和參保人數，計算繳納工傷保險費。
《通知》要求各地郵政管理部門(mén)優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)，根據優(yōu)先參加工傷保險的基層網(wǎng)點(diǎn)對象范圍，在經(jīng)營(yíng)許可或者備案完成后，按月向同級人力資源社會(huì )保障部門(mén)提供符合條件的基層快遞網(wǎng)點(diǎn)名單，督促相關(guān)基層網(wǎng)點(diǎn)及時(shí)為快遞員辦理工傷保險參保登記并繳費。各統籌地區人力資源社會(huì )保障部門(mén)要針對快遞行業(yè)特點(diǎn)，簡(jiǎn)化優(yōu)化參保登記、繳費核定、工傷認定和勞動(dòng)能力鑒定程序，強化部門(mén)間數據交換和業(yè)務(wù)協(xié)同，推進(jìn)網(wǎng)上辦、掌上辦。
來(lái)源：人力資源社會(huì )保障部官網(wǎng)
http://www.morewomenatthetable.com
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